Skip to main content

DNSC pune accentul pe atragerea şi integrarea rapidă a unui grup semnificativ de debutanţi şi studenţi, în 2026

18 August 2026 - 11:31

Directoratul Naţional de Securitate Cibernetică (DNSC) va continua operaţionalizarea structurilor sale din Bucureşti şi din principalele oraşe ale ţării, în acest an, prin atragerea resursei umane, cu organizarea de concursuri şi examene, iar la fel ca în strategia de recrutare pentru 2025, accentul va fi pus pe atragerea şi integrarea rapidă a unui grup semnificativ de debutanţi şi studenţi.

Potrivit Raportului de Activitate al DNSC pentru 2025, atragerea de personal se va realiza simultan cu participarea la programul guvernamental de internship, prin parteneriate cu actori instituţionali şi echipe de voluntari.

Instituţia are în vedere pentru anul în curs demararea procesului de actualizare a Strategiei de Securitate Cibernetică a Românei, în linie cu Strategia Naţională de Apărare a Ţării pentru perioada 2025-2030, cu sprijinul membrilor permanenţi ai Consiliului Operativ de Securitate Cibernetică (COSC). Aceasta va lua în considerare şi evoluţiile strategiilor cyber actualizate ale unor state partenere sau relevante pentru România, potrivit Agerpres.

Printre priorităţile anului în curs se numără continuarea şi accelerarea sprijinului instituţional operaţional către autorităţile naţionale competente din domeniul securităţii cibernetice din Republica Moldova, în vederea susţinerii parcursului european al acestui stat, precum şi operaţionalizarea şi creşterea nivelului de activităţi trilaterale în formatul stabilit de Alianţa Cibernetică pentru Rezilienţă Regională, cu implicarea autorităţilor, experţilor şi a ecosistemelor cibernetice din România, Ucraina şi Republica Moldova.

DNSC are în vedere, totodată, relansarea cooperării bilaterale cu CISA, instituţia omoloagă din SUA.

Pentru asigurarea capacităţii operaţionale a instituţiei, se vor realiza, conform planificării, programe de formare profesională, training-uri şi cursuri de specializare tehnică, necesare menţinerii şi dezvoltării competenţelor personalului de specialitate al DNSC.