La începutul anului universitar, colaborarea dintre Katar Conneg și Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași arată cum pot ajunge studenții mai aproape de profesia pentru care se pregătesc. Pornită în urmă cu aproximativ trei ani prin stagii de practică, relația include astăzi internshipuri, întâlniri despre carieră și sprijin pentru inițiative studențești. Pentru unii absolvenți, experiența din timpul facultății a continuat cu un loc de muncă în companie.

Pentru un student la Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIASI), primul contact cu un șantier de construcții poate schimba felul în care înțelege profesia pe care și-a ales-o. Cunoștințele din facultate capătă un rost concret atunci când vede cum se organizează o lucrare, cum colaborează echipele și ce responsabilități are un inginer în fiecare etapă. Katar Conneg spune că tocmai această legătură între facultate și realitatea profesiei stă la baza colaborării sale cu Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIASI).

„Ne dorim ca deschiderea anului universitar să fie mai mult decât o revedere cu profesorii și colegii. Ne dorim să fie începutul unui parcurs profesional construit cu obiective clare, cu dorință de dezvoltare și cu perspectiva unui viitor în care pregătirea academică și experiența practică se completează reciproc”, precizează reprezentanții companiei Katar Conneg.

O relație cu universitatea construită dincolo de stagiile de practică

Colaborarea dintre Katar Conneg și TUIAȘI a început în urmă cu aproximativ trei ani. Primii pași au fost stagiile de practică organizate pe șantierele companiei și participarea la activități educaționale ale universității. În timp, relația s-a extins către întâlniri în care studenții au putut afla nu doar ce se întâmplă într-o companie de construcții, ci și cum se pregătesc pentru primul loc de muncă.

„Încă de la primele colaborări am înțeles cât de important este pentru studenți să intre în contact direct cu un angajator și să descopere, din interior, ce înseamnă cariera de inginer constructor și ce oportunități profesionale există după absolvire”, explică reprezentanții Katar Conneg.

Cu sprijinul Facultății de Construcții și Instalații, compania a organizat sesiuni despre recrutare, realizarea unui CV și rolurile disponibile pentru un absolvent. Printre acestea se numără workshopul „NEXTGen Builders – Viitorul tău se construiește astăzi”, realizat împreună cu facultatea și Centrul de Consiliere și Orientare în Carieră. Într-o altă întâlnire, dedicată cărții tehnice a construcției, studenții au discutat despre rolul documentației într-un proiect.

Katar Conneg susține și inițiative ale studenților. Compania este parteneră a Asociației Studenților și Absolvenților Facultății de Construcții și Instalații din Iași, iar anul acesta a sponsorizat concursurile SOLIN – Soluții Inovatoare în Ingineria Instalațiilor și NTIC – Noi Tendințe în Ingineria Civilă. A participat, de asemenea, la evenimente în care studenții pot întâlni angajatori, organizate inclusiv în cadrul Zilelor Campusului „Tudor Vladimirescu”.

„Pentru noi, această colaborare este importantă tocmai pentru că apropie mediul academic de realitatea unei companii care gestionează proiecte de construcții de la fazele de proiectare și ofertare până la execuție și predare”, spun reprezentanții Katar Conneg.

Legătura cu universitatea se vede și în campus. Compania a realizat lucrările de reabilitare și modernizare a căminelor T9, T10 și T11 și a Sălii de Sport. Intervențiile la cămine au inclus, între altele, reabilitarea termică a fațadelor și acoperișurilor, cu scopul de a reduce pierderile de energie și de a îmbunătăți confortul studenților.

„Dincolo de componenta tehnică, ne-am dorit ca rezultatul să fie unul vizibil în viața de zi cu zi a comunității studențești TUIAȘI”, afirmă compania.

Ce face, concret, un student care ajunge în practică

Katar Conneg organizează stagii de practică și internshipuri pentru studenți, în funcție de proiectele disponibile. Estimarea companiei este că poate primi aproximativ 15–30 de studenți într-un stagiu de practică. Cum are proiecte în 14 județe, stagiile se pot desfășura și în afara Iașului.

Oportunitățile se adresează în principal studenților de la Construcții Civile, Industriale și Agricole și Instalații pentru Construcții. Compania ia în considerare și studenți din domenii apropiate, precum Hidrotehnică, Geodezie, Ingineria Mediului sau Inginerie Electrică.

Pentru internship, selecția presupune transmiterea unui CV, a unei scrisori de recomandare și a foii matricole, urmate de un interviu. Contează cunoștințele tehnice, dar și motivația candidatului. Odată acceptat, studentul este integrat într-o echipă tehnică sau de execuție. Dacă internshipul se desfășoară pe șantier, lucrează sub îndrumarea unui șef de șantier și primește responsabilități potrivite nivelului său de pregătire.

„Este, practic, o ocazie de a experimenta timp de câteva luni realitatea profesiei de inginer constructor. Studentul poate observa procesele de execuție, modul de coordonare a activităților și responsabilitățile pe care le presupune lucrul într-o echipă de șantier”, explică reprezentanții companiei.

Aici apare una dintre cele mai importante diferențe dintre facultate și primul loc de muncă. Pregătirea universitară oferă baza teoretică, însă tinerii au nevoie de ocazii în care să aplice ceea ce au învățat.

Iar un șantier înseamnă mai mult decât lucrările pe care le vede cineva din exterior. „În spatele fiecărei lucrări există procese tehnologice, activități de coordonare, organizare și urmărire a execuției, responsabilități care revin echipei tehnice și, în mod direct, viitorului inginer”, arată Katar Conneg.

De la internship la primul loc de muncă

Apropierea de studenți nu se oprește odată cu încheierea practicii. Katar Conneg spune că are în echipă angajați care au cunoscut compania mai întâi ca practicanți sau interni și care au primit oferte de angajare după absolvire. Astfel de exemple există, potrivit companiei, începând cu promoțiile din 2020, mai ales în zona de execuție, unde studenții lucrează direct alături de echipele din șantier.

„Studenții care finalizează un stagiu de internship în cadrul Katar Conneg pot primi ulterior o ofertă de angajare, cu condiția finalizării studiilor de licență și obținerii diplomei de inginer constructor”, precizează reprezentanții companiei.

Ei îi îndeamnă pe tinerii ingineri să aibă răbdare cu propriul parcurs. Prima experiență profesională este, inevitabil, o perioadă de învățare:

„O carieră se formează treptat. Prima experiență profesională trebuie privită ca o etapă de învățare, în care răbdarea, consecvența și disponibilitatea de a primi feedback devin la fel de importante ca pregătirea tehnică.”

Cum se schimbă meseria de inginer

Pe lângă experiența din teren, viitorii ingineri au nevoie să înțeleagă instrumentele digitale folosite în proiectare și execuție. Katar Conneg menționează BIM, aplicațiile de planificare și urmărire a lucrărilor și sistemele prin care informațiile din șantier pot fi transmise și analizate mai repede.

„Construcțiile se schimbă foarte repede, iar competențele digitale devin parte din meserie, nu o specializare separată”, spun experții companiei.

Inteligența artificială poate ajuta la analizarea documentației sau la identificarea unor necorelări, însă rezultatele ei trebuie verificate de specialiști. „În construcții, o informație greșită poate avea consecințe tehnice și financiare reale, iar responsabilitatea profesională rămâne a omului.”

Reprezentanții Facultății de Construcții și Instalații Iași din cadrul TUIAȘI consideră parteneriatul cu Katar Conneg benefic pentru ambele părți.

„Un element esențial al dezvoltării Facultății de Construcții și Instalații din Iași îl reprezintă parteneriatul solid și durabil cu mediul de afaceri, iar colaborarea cu Katar Conneg este un exemplu relevant în acest sens. Considerăm că universitatea și mediul profesional nu trebuie să evolueze în lumi separate, ci într-un dialog permanent, în care experiența și expertiza companiilor se întâlnesc cu formarea academică și cercetarea universitară. Prin stagii de practică, proiecte comune, activități de cercetare aplicată, burse, competiții, vizite tehnice și oportunități de carieră, parteneriatul cu Katar Conneg contribuie la apropierea studenților de realitățile și exigențele profesiei încă din timpul studiilor”, exemplifică Andrei Burlacu, decanul Facultății de Construcții și Instalații Iași.

Pentru Katar Conneg, pregătirea viitorilor angajați este legată și de extinderea activității. Compania afirmă că are în prezent o echipă de aproximativ 400 de specialiști și tehnicieni și că anticipează nevoia de personal atât pe șantiere, cât și în departamentele care susțin proiectele. Sunt căutați în special ingineri în construcții civile și industriale, ingineri de instalații și specialiști în instalații electrice, dar și muncitori calificați.

La începutul acestui an universitar, mesajul companiei pentru studenți este să profite de timpul petrecut la facultate pentru a-și descoperi direcția profesională și pentru a lua contact cât mai devreme cu munca din teren.

„Folosiți perioada universitară pentru a acumula cunoștințe, dar și pentru a experimenta, pentru a descoperi domeniul în care vreți să vă dezvoltați și pentru a intra cât mai devreme în contact cu realitatea profesională.”

Pentru cei care vor să rămână în Iași după absolvire, Katar Conneg spune că proiectele sale din țară pot oferi experiență fără ca tinerii să fie nevoiți să își mute definitiv baza din oraș. Este una dintre mizele relației construite cu universitatea: ca studenții să poată vedea, încă din timpul facultății, ce presupune meseria și ce drumuri li se pot deschide după obținerea diplomei.