Junior HR Researcher (Internship) – Part-time
Cerinte
- Studii de licență sau master în derulare sau finalizate cu rezultate academice bune
- Cunoștințe avansate de limba engleză
- Persoană cu abilități puternice de comunicare si relationare
- Bune abilități de planificare, analiza, research și organizare
- Capabil(a) să lucreze independent
- Abilitatea de a lucra cu usurinta cu diverse platforme de social media si de a gestiona in paralel mai multe proiecte.
Responsabilitati
- Identificarea candidaților potriviți care îndeplinesc cerințele posturilor pentru care recrutăm
- Transmiterea profilelor identificate către consultantul responsabil de recrutare, pentru validare
- Programarea interviurilor pentru consultantii de recrutare (atunci cand volumul proiectelor necesita acest sprijin)
- Postarea de anunturi de angajare pe site-uri de cariera si diverse platforme de social media, oferind suport consultantilor de recrutare si specialistului de marketing
- Îmbunătățirea procesului de recrutare prin identificarea de noi surse de recrutare permanentă pentru a răspunde cerințelor clientului
- Pregătirea prezentărilor candidatilor catre client.
