Participanții au fost prezentați la începutul ședinței ordinare a Consiliului Județean din 29 septembrie, după finalizarea procesului de selecție și semnarea contractelor de internship.

Programul se va desfășura pe parcursul a trei luni, în perioada 1 octombrie – 31 decembrie 2026, și le oferă participanților posibilitatea de a lua contact direct cu activitatea administrației publice județene.

Cele nouă locuri disponibile au fost repartizate în cadrul Direcției Juridice, Contencios, Administrarea Patrimoniului, Direcției de Strategii, Programe și Investiții, Direcției Urbanism și Amenajarea Teritoriului, Direcției Economice, Direcției Tehnice, Serviciului Imagine, Relații cu Presa, ONG și Relații Externe și Serviciului Tineret, Sport, Turism, Asociații, Fundații și Coordonare.

Pe durata programului, internii vor lucra alături de specialiștii instituției și se vor familiariza cu procesele administrative și legislative desfășurate la nivelul Consiliului Județean Dâmbovița.

Programul presupune maximum 248 de ore de activitate în cele trei luni, cu un program de cel mult 20 de ore pe săptămână și patru ore pe zi.

Participanții beneficiază de indemnizație, iar perioada de internship este recunoscută drept vechime în muncă și, după caz, vechime în specialitatea studiilor. La final, fiecare participant va primi un certificat de internship.

Președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a arătat că programul urmărește să le ofere tinerilor posibilitatea de a transforma cunoștințele dobândite în facultate în experiență practică și de a înțelege mai bine modul în care funcționează administrația publică.

Programul Internship 2026 reprezintă astfel o oportunitate pentru absolvenții aflați la început de carieră de a dobândi experiență profesională într-un mediu administrativ real și de a participa direct la activitatea instituției județene.